En 1943, Abraham Maslow propuso una teoría psicológica conocida como la Teoría de la Motivación, donde establecía una jerarquía de las necesidades humanas. Conforme se satisfacen las necesidades básicas, los seres humanos desarrollamos necesidades y deseos más elevados.
Las necesidades que están en lo alto de la pirámide no atraerán nuestra atención más que en el momento en que las necesidades de los cuatro niveles inferiores vayan satisfaciéndose.
En la base de la pirámide se encuentran las necesidades fisiológicas básicas: respirar, beber agua, dormir, regular la homeostasis (ausencia de enfermedad), comer, liberar desechos corporales, el sexo.
En segundo lugar, están aquellas necesidades que surgen de modo que la persona se sienta segura y protegida: seguridad física, empleo, ingresos y recursos, seguridad moral, familia, salud, seguridad contra el crimen de la propiedad personal, autoestima.
Las necesidades de afiliación están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo; son las necesidades de asociación, participación y aceptación. Entre ellas se encuentran la amistad, el afecto y el amor. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones, que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas.
Las necesidades de reconocimiento se refieren a la manera en que se reconoce el trabajo del personal. Se relaciona con la autoestima.
Por último, están las necesidades del individuo de autorrealizarse. Son las más elevadas. A través de su satisfacción personal, encuentran un sentido a la vida mediante el desarrollo de su potencial en una actividad.
Llegar a la cima, habiendo pasado previamente por los niveles inferiores y habiendo satisfecho todas las necesidades, viene a ser lo mismo que encontrar la felicidad plena.
Las necesidades que están en lo alto de la pirámide no atraerán nuestra atención más que en el momento en que las necesidades de los cuatro niveles inferiores vayan satisfaciéndose.En la base de la pirámide se encuentran las necesidades fisiológicas básicas: respirar, beber agua, dormir, regular la homeostasis (ausencia de enfermedad), comer, liberar desechos corporales, el sexo.
En segundo lugar, están aquellas necesidades que surgen de modo que la persona se sienta segura y protegida: seguridad física, empleo, ingresos y recursos, seguridad moral, familia, salud, seguridad contra el crimen de la propiedad personal, autoestima.
Las necesidades de afiliación están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo; son las necesidades de asociación, participación y aceptación. Entre ellas se encuentran la amistad, el afecto y el amor. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones, que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas.
Las necesidades de reconocimiento se refieren a la manera en que se reconoce el trabajo del personal. Se relaciona con la autoestima.
Por último, están las necesidades del individuo de autorrealizarse. Son las más elevadas. A través de su satisfacción personal, encuentran un sentido a la vida mediante el desarrollo de su potencial en una actividad.
Llegar a la cima, habiendo pasado previamente por los niveles inferiores y habiendo satisfecho todas las necesidades, viene a ser lo mismo que encontrar la felicidad plena.
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